多機能型就労支援事業所サイバーコアでは、種と苗から育てる「農業訓練」を行っています。季節の野菜を題材に、作業の段取り、道具の安全な扱い、共同作業でのコミュニケーション、日々の記録など、就労に必要な基礎スキルを実践的に学びます。

ねらい

• 作業計画（準備→実施→振り返り）の習得

• 体調・天候に配慮した安全作業の実践

• 役割分担と報連相の定着

• 収穫という成功体験を通じた自己効力感の向上

今回の取り組み

1. 育苗（写真②）
   ペットボトルを再利用したポットで発芽～育苗を行い、腰水で潤いを保ちながら管理。日当たり・風通しを確認し、徒長（ひょろ長くなること）を防ぐ練習をしました。

2. 定植と支柱立て（写真①）
   プランターに用土を準備し、苗を定植。支柱を立て、結束バンドでやさしく誘引する手順を学びました。葉の状態を観察し、虫食い・日焼け・蒸れが見られる箇所は整理して、風通しを確保します。

3. 管理作業（全体）
   朝夕の水やり当番、雑草取り、ネットの設置、成長記録（身長・葉数・開花・結実のメモ）を分担。暑さ対策として、作業時間を短く区切り、こまめな休憩と給水を徹底しています。

育てているもの

ミニトマトをはじめ、夏野菜の苗・種を中心に栽培しています（写真③）。それぞれの生育特性に合わせて、日照・水量・誘引方法を変える“試行と工夫”も訓練のポイントです。

学びと気づき

• 段取り力：前日準備（道具・水・土）の有無で作業効率が大きく変わることを体感。

• 観察力：葉色・葉の傷・土の乾き具合を毎回チェックし、対処を検討。

• チームワーク：水やり・記録・片付けをローテーションし、互いにフォロー。

これから

花が咲き、実が育っていく過程を観察しながら、収穫・計量・簡単なパック詰めまでを一連の作業として学びます。季節と成長に合わせた「計画→実施→振り返り」を続け、次作の改善につなげていきます。

写真①

写真②

写真③