“共に助け合い、共に成長。自立の力、自由の喜び”
株式会社インディペンデントケアは、福岡県大牟田市で障害のある方の就労支援を行っています。
現在は就労継続支援B型サイバーワークスを運営しており、令和8年5月1日より「就労継続支援B型事業所サイバーコア」へ名称を変更予定です。
PC作業、データ入力、クリーニング作業、養生板作業などを通じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、自分らしく働く力を育てます。
ブログ
避難・消火訓練実施
避難・消火訓練を実施しました
令和7年6月2日（月）
多機能型就労支援事業所サイバーコアでは、年2回実施している定期の避難・消火訓練を行いました。 今回は実際の火災発生を想定し、避難誘導・模擬通報・初期消火までの一連の流れを確認しました。
今回の訓練には、利用者様7名、職員5名の計12名が参加しました。 大牟田消防署より職員1名の方にもお越しいただき、実際の避難経路の確認や、水消火器を用いた初期消火訓練を実施しました。
令和7年の定期訓練として実施しました。
利用者様7名・職員5名で訓練に参加しました。
火災発生を想定し、一連の流れを確認しました。
今回の訓練内容
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避難誘導の確認
火災発生を想定し、利用者様の安全確保を最優先に、実際の避難経路を通って避難誘導を行いました。 -
模擬通報の実施
実際の場面を意識しながら、落ち着いて通報できるよう手順を確認しました。 -
初期消火訓練
大牟田消防署の方のご指導のもと、水消火器を使用した実技訓練を行いました。
訓練を通して確認できたこと
利用者様の中には初めて訓練に参加される方も多く、水消火器の操作は特に貴重な体験となったようです。 また、車椅子をご利用の方の避難対応についても実際の流れを確認することができました。
職員間でも、避難時の役割分担や声掛け、連携の重要性を改めて認識する機会となりました。
- 実際の避難経路を確認しながら、落ち着いて行動する大切さを共有できました。
- 車椅子利用者様への対応を含め、より実践的な確認を行うことができました。
- 初期消火の手順を体験することで、防災への理解を深める機会となりました。
- 職員同士の役割確認や連携の見直しにもつながりました。
訓練後の振り返り
訓練後は全体で振り返りを行い、前回できていなかったことがしっかりと行えていた点について、お褒めの言葉もいただきました。
今後も安心・安全な環境づくりのため、継続して訓練を実施し、防災意識の向上に取り組んでまいります。
当日の様子
訓練当日の様子を、写真でもご紹介します。
安心・安全のために
多機能型就労支援事業所サイバーコアでは、利用者様が安心して過ごせる環境づくりのため、定期的な避難・消火訓練を継続しています。 今後も、実際の場面を想定した訓練を積み重ねながら、職員・利用者様ともに防災意識を高めてまいります。
事業所プロモーションand研修会視察開催
事業所プロモーション・研修会視察開催
令和7年1月23日（木）13時より
多機能型就労支援事業所サイバーコアにて、障害者福祉の勉強会のメンバーの皆様とともに、 第三者委員をお勤めいただいている桑原誠様方に視察へお越しいただきました。
今回は、事業所の取り組みを知っていただく機会であると同時に、 eスポーツやパソコンを活用した就労支援の可能性について理解を深める機会ともなりました。
令和7年に実施した視察・研修会です。
就労とのつながりやPCスキル向上について学びました。
見学だけでなく、利用者様との直接面談も行われました。
視察の様子
当日は、障害者福祉の勉強会のメンバーの皆様とともに、事業所の視察を行っていただきました。 実際の活動の様子や、事業所として取り組んでいる内容をご覧いただく貴重な機会となりました。
研修会で学んだこと
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eスポーツから就労へのつながり
株式会社エンクレア様より、「eスポーツから就労への繋がり」をテーマにお話しいただきました。 -
eスポーツによるPCスキル向上
eスポーツを通じて、パソコン操作や理解力の向上につながる可能性について学ぶ機会となりました。 -
参加者の高い関心
障害者のパソコンを活用した事業に参加されている皆様も、興味深く話を聞かれていました。
イベント終了後の面談
イベント終了後には、業者様と利用者様との直接面談も行われました。 利用者様それぞれに適したことや、他に興味・関心のあるお仕事についても丁寧にヒアリングしていただきました。
単なる見学や説明にとどまらず、一人ひとりに目を向けた関わりの場となったことは、非常に有意義であったと感じています。
今回の開催を通して
- eスポーツやPCを活用した支援の可能性について、理解を深める機会となりました。
- 利用者様にとっても、自身の興味や将来について考えるきっかけとなる時間になりました。
- 外部の方との交流を通して、事業所の取り組みをより広く知っていただく機会となりました。
最後に
今回の視察・研修会は、事業所の取り組みを発信する場であるとともに、 利用者様の可能性や今後の支援の広がりを感じることができる機会となりました。
次回も、こうした学びや出会いの機会を大切にしながら、より良い支援につなげていきたいと考えています。
今後に向けて
多機能型就労支援事業所サイバーコアでは、今後も外部とのつながりや学びの機会を大切にしながら、 利用者様の可能性を広げる取り組みを進めてまいります。
年始のご挨拶
新年のご挨拶
新しい一年の始まりにあたり、皆さまへご挨拶申し上げます。
新年の開所日は
からとなっております。
年始のご挨拶
年末のご挨拶
年末年始休業のお知らせ
年末年始の休業期間についてご案内いたします。
下記の期間を休業とさせていただきます。
～
令和7年1月5日（日）
何卒よろしくお願い申し上げます。
休業のお知らせ
施設外研修
大牟田市動物園での施設外研修
認知症にやさしいおおむたプロジェクトの取材のため、 今回は大牟田市動物園様を訪問させていただきました。 地域の取組に触れながら、見学と学びの機会を持つことができました。
今回の施設外研修では、認知症にやさしい環境づくりの一例として、 動物園内に設置されたベンチや休憩場所の工夫について学びました。 利用者の皆様にとっても、久しぶりの動物園ということで、足取り軽く元気に活動される様子が見られました。
地域に開かれた学びの場として訪問しました。
見学と取材を兼ねた地域活動です。
誰もが使いやすい場所づくりについて学びました。
認知症にやさしい動物園の取組
動物園では、「敷地が広くて歩き疲れるため、途中で休憩できる場所がほしい」という当事者の声をもとに、 動物園や家具屋と協力し、ベンチを作成・設置されたとのことでした。
そのベンチは、認知症のある方だけでなく、誰もが利用できる休憩場所となっており、 地域全体にやさしい環境づくりの一例として大変参考になりました。
今回の学び
利用しやすい設備や配慮は、特定の誰かのためだけでなく、結果として多くの人にとって使いやすい環境につながることを学びました。
利用者の皆様の様子
利用者の皆様も、久しぶりの動物園への来園ということで、足取りも軽く、 楽しみながら元気に活動されていました。
園内のご案内と取材
当日は園長様直々に園内をご案内いただき、しっかりと取材させていただくことができました。 また、「ともだちや絵本博物館」もご案内いただき、素晴らしい作品をたくさん目にすることができました。
動物園としての工夫だけでなく、地域とのつながりや文化的な側面にも触れることができ、充実した見学となりました。
今回の訪問を通して
園長様とお話しさせていただく機会もあり、障害者就労について、 もっと多くの企業様に知っていただけるよう努力していく必要性を改めて感じました。
- 地域にあるやさしい工夫を、実際に見て学ぶことができました。
- 利用者の皆様にとっても、外出と見学を通じた良い刺激となりました。
- 地域とのつながりを深める大切さを再確認する機会となりました。
- 障害者就労について、より多くの方へ知っていただく必要性を感じました。
地域の中で学ぶ機会を大切に
今回の施設外研修は、見学だけでなく、地域の取組や配慮の工夫を学び、 今後の支援や発信にもつながる貴重な機会となりました。 これからもサイバーコアでは、地域とのつながりを大切にしながら、外での学びの機会を積み重ねていきます。
SCHEDULE
- 2026.05.09 Saturday
